Nazwa szkolenia
Terminy
Prowadzący
Marcin Górski – adwokat, ukończył studia prawnicze na Wydziale Prawa i Administracji w Warszawie oraz aplikację adwokacką w Okręgowej Izbie Adwokackiej w Warszawie. Specjalizuje się w problematyce prawa podatkowego, a w szczególności w problematyce podatku dochodowego od osób prawnych. Przez szereg lat zajmował się doradztwem podatkowym w firmie Arthur Andersen.
Radosław Kowalski – prawnik, doradca podatkowy. Właściciel kancelarii doradcy podatkowego. Od 1994 roku zajmuje się obsługą prawną i podatkową podmiotów gospodarczych. Jest autorem licznych publikacji z zakresu prawa podatkowego. Posiada doświadczenie w prowadzeniu szkoleń zamkniętych i otwartych dla firm i instytucji z zakresu prawa podatkowego, windykacji, zabezpieczeń wierzytelności.
Sebastian Twardoch – doradca podatkowy, prawnik, ekonomista, wieloletni współpracownik największych firm doradczych. Ekspert w zakresie ogólnego prawa podatkowego oraz podatków bezpośrednich, w tym między innymi problemów wynikających ze styku prawa pracy i prawa handlowego z prawem podatkowym. Specjalizuje się również w zakresie opodatkowania ZFŚS i posiada bogate doświadczenie w zakresie optymalizacji podatkowej oraz unikania podwójnego opodatkowania
Radosław Kowalski – prawnik, doradca podatkowy. Właściciel kancelarii doradcy podatkowego. Od 1994 roku zajmuje się obsługą prawną i podatkową podmiotów gospodarczych. Jest autorem licznych publikacji z zakresu prawa podatkowego. Posiada doświadczenie w prowadzeniu szkoleń zamkniętych i otwartych dla firm i instytucji z zakresu prawa podatkowego, windykacji, zabezpieczeń wierzytelności.
Sebastian Twardoch – doradca podatkowy, prawnik, ekonomista, wieloletni współpracownik największych firm doradczych. Ekspert w zakresie ogólnego prawa podatkowego oraz podatków bezpośrednich, w tym między innymi problemów wynikających ze styku prawa pracy i prawa handlowego z prawem podatkowym. Specjalizuje się również w zakresie opodatkowania ZFŚS i posiada bogate doświadczenie w zakresie optymalizacji podatkowej oraz unikania podwójnego opodatkowania
Cel szkolenia
Przedmiotem niniejszego szkolenia jest kompleksowe omówienie problematyki samochodu w działalności firmy, jak również podróży służbowych krajowych oraz zagranicznych. Wyżej wymieniona problematyka zostanie omówiona z punktu widzenia bogatego orzecznictwa oraz praktyki organów podatkowych. Szczególna uwaga zostanie poświęcona uchwale 7 sędziów SN z dn. 19.11.2008r. (sygn. akt II PZP 11/08) vs. wyrok NSA z dn. 07.10.2009r. (sygn. akt II FSK 757/08) oraz planowanym zmian w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej dotyczącym rozliczania podróży służbowych krajowych oraz zagranicznych
Program
Problematyka podróży służbowej oraz samochód w działalności pracodawcy
1. Pojęcie podróży służbowej:
a) definicja podróży służbowej a regulacje zawarte w kodeksie pracy i ustawie o czasie pracy kierowców,
b) kiedy pracownik jest w podróży służbowej,
c) czy wszyscy pracownicy mogą być w podróży służbowej,
d) podróż służbowa a oddelegowanie,
e) jak długo może trwać podróż służbowa i gdzie się rozpoczyna (dom, odjazd pociągu)?
f) zakres obowiązywania przepisów rozporządzenia MPiPS u pracodawców prywatnych.
2. Określenie miejsca pracy:
a) siedziba pracodawcy,
b) stałe miejsce wykonywania pracy,
c) problematyka mobilnego charakteru wykonywanej pracy: serwisanci, przedstawiciele handlowi, czy nigdy nie są w podróży służbowej?
3. Obowiązek udania się w delegację:
a) w jaki sposób skierować pracownika w delegację,
b) techniczne formy udokumentowania czynności delegowania są warunkiem koniecznym czy też niepotrzebnym kłopotem,
c) kogo możemy wysłać w delegację,
d) kto nie może w niej wziąć udziału,
e) miejsce rozpoczęcia i zakończenia podróży służbowej.
4. Czas pracy w delegacji:
a) wykonywanie pracy a rozliczenie czasu pracy w podróży służbowej,
b) czas podróży a czas pracy,
c) problematyka nadgodzin,
d) kwestia prawa do odpoczynku podczas podróży służbowej.
Świadczenia z tytułu delegacji krajowych i zagranicznych
5. Diety:
a) czym jest dieta i kiedy się należy, czy można nie wypłacać diety,
b) czym jest całodzienne wyżywienie,
c) jaka jest minimalna wysokość diety krajowej i zagranicznej,
d) jak liczyć diety w podróży zagranicznej, problematyka miejsca docelowego,
e) jak liczyć diety w podróży mieszanej (krajowo-zagranicznej).
6. Koszty dojazdu:
a) jakimi środkami transportu możemy się udać w podróż służbową,
b) czy pracownik może samodzielnie decydować o wyborze środka lokomocji,
c) jaka stawka przysługuje pracownikowi w przypadku podróży samochodem i czy ma charakter stały czy maksymalny,
d) na kim ciąży obowiązek sporządzenia ewidencji przebiegu pojazdu i kto ponosi odpowiedzialność za jej prawidłowość,
e) czym jest ryczałt na komunikację miejscową i kiedy należy go przyznać,
f) czym jest ryczałt na jazdy lokalne i czy jest zwolniony od opodatkowania,
g) czy należy zwracać opłaty za parking i przejazd autostradą pracownikowi będącemu w podróży służbowej własnym samochodem.
7. Noclegi i inne wydatki:
a) zwrot faktycznie poniesionych wydatków,
b) zwrot kosztów noclegów w wysokości przekraczającej limity ustalone przepisami prawa,
c) dokumentowanie noclegów,
d) wpływ śniadania na wysokość diety zagranicznej,
e) spotkania z kontrahentami a koszty delegacji (obiady z kontrahentami, bilety na imprezy,
f) kulturalne i sportowe, minibar itp.).
8. Przeliczanie poniesionych wydatków podczas podróży służbowej na złote.
9. Ubezpieczenie pracownika w kraju i zagranicą.
10. Delegacje współpracowników (osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia, właścicieli firm, członków zarządu, rad nadzorczych i komisji rewizyjnych).
11. Projektowane zmiany wynikające z rozporządzenia Ministra Pracy z 22.04.2010, w tym proporcjonalne rozliczenie diety krajowej w zależności od zapewnienia całodziennego wyżywienia.
12. Podróż służbowa a podatki międzynarodowe, problematyka 183 dni oraz ekonomicznego pracodawcy (pracownik najemny i naukowy, organy stanowiące i nadzorcze, a także
13. Czy organy podatkowe mogą przeklasyfikować podróż służbową na oddelegowanie – jakie są skutki w PIT?
14. Podróż służbowa a oddelegowanie – kwestia międzynarodowych ubezpieczeń społecznych.
Samochód
15. Definicja samochodu osobowego.
16. Wykorzystywanie samochodów prywatnych do celów służbowych.
17. Wykorzystywanie samochodów służbowych do celów prywatnych a ryzyko podatkowe po stronie pracownika i pracodawcy.
18. Samochody wykorzystywane na podstawie umowy najmu, dzierżawy oraz umów o podobnym charakterze (leasing).
19. Wybrane zagadnienia:
a) wysokość odpisów odpisów amortyzacyjnych oraz metody amortyzacji przy zakupie samochodów osobowych,
b) ubezpieczenia i koszty eksploatacji jako koszt uzyskania przychodów,
c) samochód osobowy jako towar używany,
d) korekta roczna,
e) właściwa stawka w momencie sprzedaży
1. Pojęcie podróży służbowej:
a) definicja podróży służbowej a regulacje zawarte w kodeksie pracy i ustawie o czasie pracy kierowców,
b) kiedy pracownik jest w podróży służbowej,
c) czy wszyscy pracownicy mogą być w podróży służbowej,
d) podróż służbowa a oddelegowanie,
e) jak długo może trwać podróż służbowa i gdzie się rozpoczyna (dom, odjazd pociągu)?
f) zakres obowiązywania przepisów rozporządzenia MPiPS u pracodawców prywatnych.
2. Określenie miejsca pracy:
a) siedziba pracodawcy,
b) stałe miejsce wykonywania pracy,
c) problematyka mobilnego charakteru wykonywanej pracy: serwisanci, przedstawiciele handlowi, czy nigdy nie są w podróży służbowej?
3. Obowiązek udania się w delegację:
a) w jaki sposób skierować pracownika w delegację,
b) techniczne formy udokumentowania czynności delegowania są warunkiem koniecznym czy też niepotrzebnym kłopotem,
c) kogo możemy wysłać w delegację,
d) kto nie może w niej wziąć udziału,
e) miejsce rozpoczęcia i zakończenia podróży służbowej.
4. Czas pracy w delegacji:
a) wykonywanie pracy a rozliczenie czasu pracy w podróży służbowej,
b) czas podróży a czas pracy,
c) problematyka nadgodzin,
d) kwestia prawa do odpoczynku podczas podróży służbowej.
Świadczenia z tytułu delegacji krajowych i zagranicznych
5. Diety:
a) czym jest dieta i kiedy się należy, czy można nie wypłacać diety,
b) czym jest całodzienne wyżywienie,
c) jaka jest minimalna wysokość diety krajowej i zagranicznej,
d) jak liczyć diety w podróży zagranicznej, problematyka miejsca docelowego,
e) jak liczyć diety w podróży mieszanej (krajowo-zagranicznej).
6. Koszty dojazdu:
a) jakimi środkami transportu możemy się udać w podróż służbową,
b) czy pracownik może samodzielnie decydować o wyborze środka lokomocji,
c) jaka stawka przysługuje pracownikowi w przypadku podróży samochodem i czy ma charakter stały czy maksymalny,
d) na kim ciąży obowiązek sporządzenia ewidencji przebiegu pojazdu i kto ponosi odpowiedzialność za jej prawidłowość,
e) czym jest ryczałt na komunikację miejscową i kiedy należy go przyznać,
f) czym jest ryczałt na jazdy lokalne i czy jest zwolniony od opodatkowania,
g) czy należy zwracać opłaty za parking i przejazd autostradą pracownikowi będącemu w podróży służbowej własnym samochodem.
7. Noclegi i inne wydatki:
a) zwrot faktycznie poniesionych wydatków,
b) zwrot kosztów noclegów w wysokości przekraczającej limity ustalone przepisami prawa,
c) dokumentowanie noclegów,
d) wpływ śniadania na wysokość diety zagranicznej,
e) spotkania z kontrahentami a koszty delegacji (obiady z kontrahentami, bilety na imprezy,
f) kulturalne i sportowe, minibar itp.).
8. Przeliczanie poniesionych wydatków podczas podróży służbowej na złote.
9. Ubezpieczenie pracownika w kraju i zagranicą.
10. Delegacje współpracowników (osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia, właścicieli firm, członków zarządu, rad nadzorczych i komisji rewizyjnych).
11. Projektowane zmiany wynikające z rozporządzenia Ministra Pracy z 22.04.2010, w tym proporcjonalne rozliczenie diety krajowej w zależności od zapewnienia całodziennego wyżywienia.
12. Podróż służbowa a podatki międzynarodowe, problematyka 183 dni oraz ekonomicznego pracodawcy (pracownik najemny i naukowy, organy stanowiące i nadzorcze, a także
13. Czy organy podatkowe mogą przeklasyfikować podróż służbową na oddelegowanie – jakie są skutki w PIT?
14. Podróż służbowa a oddelegowanie – kwestia międzynarodowych ubezpieczeń społecznych.
Samochód
15. Definicja samochodu osobowego.
16. Wykorzystywanie samochodów prywatnych do celów służbowych.
17. Wykorzystywanie samochodów służbowych do celów prywatnych a ryzyko podatkowe po stronie pracownika i pracodawcy.
18. Samochody wykorzystywane na podstawie umowy najmu, dzierżawy oraz umów o podobnym charakterze (leasing).
19. Wybrane zagadnienia:
a) wysokość odpisów odpisów amortyzacyjnych oraz metody amortyzacji przy zakupie samochodów osobowych,
b) ubezpieczenia i koszty eksploatacji jako koszt uzyskania przychodów,
c) samochód osobowy jako towar używany,
d) korekta roczna,
e) właściwa stawka w momencie sprzedaży
Informacje organizacyjne
Koszt uczestnictwa:
- jednej osoby 540 zł/os.+ 23% VAT
- dwóch lub więcej osób z jednej firmy 490 zł/os.+23% VAT
Prosimy o dokonanie płatności po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia.
Cena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, autorskie materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, lunch, certyfikat.
Zajęcia odbywają się: w godzinach 10.00 – 15.45
Miejsce zajęć:
Zajęcia odbędą się w centrum w/w miast.
Warszawa - centrum miasta lub siedziba Akademii Biznesu MDDP
(informacja dotycząca dokładnego miejsca zajęć zostanie wysłana Państwu wraz z potwierdzeniem uczestnictwa na ok. 6 dni przed terminem szkolenia)
Informacje:
Norbert Saks, Anita Jańczak
tel. (22) 208 28 26
fax (22) 211 20 90, 890 28 30
e-mail: norbert.saks@akademiamddp.pl; anita.janczak@akademiamddp.pl
Menu główne
Zobacz także
Kontakt
Horizon Plaza
ul. Domaniewska 39 A,
02-672 Warszawa
tel. (22) 208 28 26
fax. (22) 211 20 90
e-mail: biuro@akademiamddp.pl
Partnerzy
Reklama
